เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) คว้ารางวัล Thailand Best Employer Brand Awards 2026

บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ สุดยอดนายจ้างยอดเยี่ยมแห่งประเทศไทยประจำปี 2569 (Thailand Best Employer Brand Awards 2026) ตอกย้ำความมุ่งมั่นของบริษัทในการพัฒนาสถานที่ทำงานที่มีคุณภาพ ส่งเสริมความหลากหลายและการมีส่วนร่วม พร้อมยึดบุคลากรเป็นศูนย์กลางขององค์กร โดยพิธีมอบรางวัลจัดขึ้นเมื่อวันที่ 15 มกราคม 2569 ณ โรงแรมดิ แอทธินี กรุงเทพฯ

รางวัลดังกล่าวจัดขึ้นโดยเวทีระดับนานาชาติ World HRD Congress และได้รับการสนับสนุนจาก Employer Branding Institute ซึ่งเป็นรางวัลที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในแวดวงการบริหารทรัพยากรบุคคลของประเทศไทย นอกจากนี้ รางวัลยังได้รับการรับรองจาก CHRO Asia และ สหพันธ์ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลโลก (World Federation of HR Professionals) เพื่อยกย่ององค์กรที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตลอดจนการส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กรในฐานะนายจ้างที่โดดเด่น โดยมีองค์กรชั้นนำจากหลากหลายอุตสาหกรรมทั่วประเทศเข้าร่วมในพิธีมอบรางวัลครั้งนี้

การได้รับรางวัลในครั้งนี้สะท้อนถึงแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลของเดลต้า ประเทศไทย ที่ดำเนินงานอย่างรอบด้าน ครอบคลุมทั้งการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร การพัฒนาศักยภาพบุคลากร การสร้างความผูกพันของพนักงาน การดูแลสุขภาวะในการทำงาน ตลอดจนการสนับสนุนความหลากหลายและการมีส่วนร่วม ความมุ่งมั่นดังกล่าวมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโตของพนักงาน พร้อมสอดคล้องกับกลยุทธ์ด้านบุคลากรและเป้าหมายทางธุรกิจในระยะยาวขององค์กร

ความสำเร็จของเดลต้าในครั้งนี้เกิดจากการให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาบุคคลากรให้พร้อมรองรับอนาคต โดยหนึ่งในโครงการสำคัญคือ Delta Talent & Innovation Ecosystem ซึ่งเป็นกรอบความร่วมมือระยะยาวร่วมกับมหาวิทยาลัยชั้นนำ เพื่อพัฒนาทักษะที่สอดคล้องกับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เดลต้าได้สนับสนุนโครงการสหกิจศึกษา การฝึกงาน และโครงการวิจัยร่วม ซึ่งเปิดโอกาสให้นักศึกษาและบุคลากรรุ่นใหม่ได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง พร้อมเผชิญความท้าทายทางอุตสาหกรรมและธุรกิจอย่างใกล้ชิด

ความร่วมมือดังกล่าวยังได้รับการเสริมสร้างผ่านการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องของเดลต้าในคณะกรรมการที่ปรึกษาด้านหลักสูตร ซึ่งผู้เชี่ยวชาญจากภาคอุตสาหกรรมได้ทำงานร่วมกับสถาบันการศึกษาอย่างใกล้ชิด เพื่อให้เนื้อหาการเรียนการสอนสอดคล้องกับเทคโนโลยีใหม่ที่กำลังเกิดขึ้น ตามแนวทางด้านความยั่งยืนและความต้องการของภาคธุรกิจ ความมุ่งมั่นเหล่านี้มีส่วนสำคัญในการเสริมสร้างระบบการพัฒนาบุคลากรของประเทศไทยในระยะยาว ภายใต้กรอบนโยบายนวัตกรรมระดับชาติ

นอกจากนี้ เดลต้ายังได้จัดทำโครงการ Management Associate Program สำหรับบัณฑิตจบใหม่ในสาขาอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง โดยโครงการดังกล่าวออกแบบขึ้นเพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรศักยภาพสูงสู่บทบาทผู้นำในอนาคต ผ่านการหมุนเวียนการทำงานในหลากหลายสายงาน อาทิ วิศวกรรม การผลิต เทคโนโลยี และการดำเนินธุรกิจ ผู้เข้าร่วมโครงการจะได้รับประสบการณ์เชิงปฏิบัติจากการทำงานจริงผ่านโครงการสำคัญ พร้อมได้รับคำแนะนำอย่างใกล้ชิดจากผู้บริหารระดับสูง ซึ่งช่วยส่งเสริมการพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ ความเข้าใจเชิงธุรกิจ และมุมมองเชิงระบบตั้งแต่ช่วงเริ่มต้นเส้นทางอาชีพ

รางวัลสุดยอดนายจ้างยอดเยี่ยมแห่งประเทศไทยประจำปี 2569 ถือเป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของบริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) ในการเสริมสร้างศักยภาพองค์กรผ่านการลงทุนอย่างสม่ำเสมอในบุคลากรและแนวปฏิบัติด้านสถานที่ทำงาน พร้อมตอกย้ำความแข็งแกร่งในฐานะหนึ่งในนายจ้างชั้นนำที่ได้รับความไว้วางใจในประเทศไทย